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人はすききらいで差別する

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今日は、人はすききらいで差別する、というお話をいたします。

小学校のころ、学校の先生は言いました。
「差別はやめましょう」、と。
しかし実際は、差別だらけです。

女性は、差別されます。
あるテレビ番組で、ラーメン屋でとなりに座ってる人に
「ラーメンひとくちください」
と頼むとどうなるか、という実験をしてました。

想像できるかもしれませんが、男性がお願いすると、ほとんど
ことわられます。
しかし、女性がお願いすると、実はすんなり通ります。

この実験では、女性がすごく美人でした。
美人でなかったら、男性と似たような結果になってるでしょう。

人間関係についても、差別があります。
同じグループなのに、人気者とそうでない人がいます。

この人は好きだから仲良くしよう、といろんな人に
思われたら、人気者になります。

この人は好きじゃないから仲良くしないでおこう、と
いろんな人に思われたら、きらわれものになります。

ネットで稼ぐコミュニティを見ててもわかります。
なんと、この世界でも、すききらいのルールは適用されます。

しかもこういった集まりは、常識を超えていく人の
集まりなので、きらわれてるから助けてあげなきゃ、みたいな、
大きい会社や学校のようなゆとりが発動しにくいです。

この業界で稼ぎ続けるには、仲間のつながりが不可欠なので
少なくとも、きらわれるようなことをしないほうがいいです。

そのために参考になるのが、「7つの習慣」にある
「信頼残高」の話です。

信頼残高って何?

自分がちょっと相手にされてないなと思ったら、
相手との「信頼残高」を考えてみることをおすすめします。

追伸:

稼いでなくて、クレクレくんになってる人は
必死になるあまり、「信頼残高」の感覚がすっぽり
抜け落ちているから、きらわれるのだと思います。

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