今日は、『紹介のデジタル化』という話をします。
人脈があると、『Ａさんが困っていることは、Ｂさんが解決できるな』
という図式が浮かぶことがあります。
こんなときは、ＡさんとＢさんと私の３人でチャットグループを作ると、
すごく効率的です。
紹介をアナログでやると、すごくたいへんです。
両者を知っているのは自分だけなので、自分が
立ち会わなければいけないからです。
すると、両者から感謝はされますが、私は得るものがないのに
時間と場所を拘束されます。
かといって、最初の５分だけ顔を出して、
「あとはお好きにやってくださいね〜」と言って
スタコラ去ろうとすると、「もうちょっといてくださいよ〜」
となってしまいます。
「なぜ？なんのために？」
こういうことを思いはじめると、紹介するのが面倒になってきます。
その点チャットワークなら、自分が管理人をやって、
そこにＡさんとＢさんを招き入れれば、紹介のカッコウがつきます。
そして私がいることで、いきなり核心の話から入っていけます。
意見が食い違っていたら、審判することもできます。
それも、ちょっとした空き時間に、スマホで、ポチ、ポチ、と
するだけです。
用事が済んだら、チャットグループは解散。
チャットを通じてＡさんとＢさんが仲良くなったら、
「個別にコンタクト申請してね」って感じです。
チャットワークは、『１人と１人』以外にも、『１人と２人』みたいな
コミュニケーションにも強いツールで、ビジネスと親和性が
高いなと思います。
これからは、名刺にチャットワークＩＤも書いておいたほうが
便利そうですね。